ปราชญ์นักบริหาร กล่าวถึง ประเภทของคนทำงาน ไว้ 4 ประเภทดังนี้
..
1.ประเภทขี้เกียจ และ โง่ คือประเภทที่เอาไว้ใช้เป็นแรงงาน
แต่ต้องคอยให้คำแนะนำ ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามที่กำหนดขึ้น
..
2.ประเภทขยัน และ โง่ คือประเภทที่เจอตัวเมื่อไหร่ ให้ไล่ออกทันที
พวกนี้มักสร้างความวุ่นวายให้กับสังคม “มีอันตราย”
ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งหน้าที่ใด ก็ก่อความวุ่นวายเดือดร้อนได้ง่าย
หาประโยชน์ให้องค์กรได้ยาก
..
3.ประเภทขยัน และ ฉลาด คนพวกนี้ เหมาะที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ชั้นเลิศ คือ
ทำงานให้เราได้อย่างดี
ถ้าส่งเสริมให้ดีแล้วต่อไปภายภาคหน้าจะได้เป็นเจ้าคนนายคน
เป็นหัวหน้าที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งต้องคอยดูแล ด้วยการเว้นระยะห่างที่เหมาะสม
ไม่ใกล้ชิด หรือห่างเหินจนเกินไป
..
4.ประเภทขี้เกียจ และ ฉลาด คนพวกนี้ ถือเป็น สุดยอดอัจฉริยะ
มีแนวความคิดทันสมัย ล้ำยุค คอยหานวัตกรรมใหม่ๆให้องค์กรอยู่เสมอ
ให้ดูแลด้วยการหางานยากๆ ให้ทำ
แล้วเค้าจะนำสิ่งที่คาดไม่ถึงมาให้อย่างแน่นอน ..นั่นเอง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น